
2014年入社
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社内初の産休育休取得
丸山 ちひろ
社内初の産休育休取得
現在2人目を出産予定。社内初のお母さん社員として、女性にやさしい会社とは何かを一緒に考え、働き方も見直してきました。この会社が好きだからこそ、出産後も働き続けたかったですし、仲間にも沢山力を貸してもらいました。私がロールモデルとなる事で、ますます女性が働きやすく、輝き続けられる会社になるように、今後も取り組んでいきたいです。
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家族との時間も優先
2歳になる元気な息子と日々楽しく過ごしています。主人も社内にいるので、会社の協力も頂きながら、休日は家族との時間を大切にできています。今は、トーマスプラレールや、保育園で教わった手遊び歌を一緒にするなど、日々子供の成長を実感。私自身も、親として成長させてもらえ、人財育成に通ずる部分を実感する毎日。家族旅行に行くなど、プライベートが充実するからこそ、仕事もますます頑張れますね。
Recruitment flow
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ご応募(書類選考)
応募書類(履歴書、職務経歴書など)をもとに選考。メールもしくはお電話にて結果連絡。
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個人面接(人事)
人事担当による個人面接。書類選考通過後、2週間程度内で実施し、面接日から1週間以内に結果のご連絡をさせていただきます。
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個人面接(役員)
人事担当の面接通過後、役員による個人面接を実施。面接日から、一週間以内に、メールもしくはお電話にて結果連絡いたします。
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最終面接(社長)
最終面接は、代表と行っていただきます。質疑応答など、事前にいくつか質問事項を考えてきて下さい。内定後の入社日は応相談。
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採用・新人研修
入社後は、社内の規定に従って、新人研修をスタートしていただきます。